勞工:1例1休配套沒用 雇主會偷偷叫我 - 加班

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NVrmUub ]

作者: samgreco (花壇阿炮) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞工:1例1休配套沒用 雇主會偷偷叫我
時間: Fri Jul 8 15:54:02 2016

http://www.ettoday.net/news/20160706/729914.htm

勞工:1例1休配套沒用 雇主會偷偷叫我們加班

目前周休二日將朝「一例一休」修法,勞動部更提出2項配套措施,以降低雇主要求勞工
出勤的誘因,但不少勞工反映:「雇主更會算,都偷偷叫我們加班,政府的配套措施恐怕
沒用!」

勞動部長郭芳煜6日到立法院備詢,會前接受媒體訪問時表示,目前有關周休二日的問題
,已經決定朝「1例假、1休息日」的方向修法,同時勞動部也做出2項配套措施,第一就
是加重加班費的計算,第二則是將休息日加班的時數計入每個月加班46小時的上限內,相
信這樣可以降低雇主要求勞工加班的誘因。

但一名在連鎖通路門市上班的李小姐指出:「其實雇主更會算,都偷偷叫勞工加班,配套
措施恐怕沒有用!」舉例來說,像現在她所處的公司,主管會要求員工在特定時間打卡下
班,但打卡後得繼續工作,也就是說加班費根本無法請領,但大家為了謀生都敢怒不敢言
,按此模式,一例一休就算有配套,雇主也會私底下要求員工在休息日加班或是少算時數
,勞工的權益還是無法保障。

在貨櫃場工作的陳先生也有相同看法,現在大家雖然上下班都打卡制,但下班打卡後還是
要繼續上班,這種流於形式的工時紀錄,政府根本查不到有異狀,如今就算主管機關對一
例一休提出配套措施,勞工恐怕也是看得到、吃不到。

另外一名在塑料公司擔任生產管理員的蔡先生則說,不是每個行業都可以不輪班不趕工,
太強硬的2例假不見得是好事,因此他認為,保留一點彈性沒什麼不好,不過最重要的是
工時、加班費的計算能否落實,且勞動部也需要加強檢查才能保護勞工。

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連外勞都知道加班沒加班費的工作不能做

沒加班費還做...台灣人是傻的嗎?

有台灣人比外勞還傻的八卦?

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我是八卦山十三太保 之 花壇阿炮 ※ 盡心盡力,莫忘初衷 ※
智力100
武力 97
政治 63
魅力 99

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All Comments

Ophelia avatarOphelia2016-07-12
Hedy avatarHedy2016-07-15
時薪100的工作 還是很多 法律是訂好看的
Liam avatarLiam2016-07-16
選前六大保障 選後豬狗不如
Belly avatarBelly2016-07-18
全天下就民進黨裝作不知道然後重罰兩萬 幹
Valerie avatarValerie2016-07-21
民進黨真的在虐殺台灣勞工欸
Edwina avatarEdwina2016-07-23
不然你就滾啊 自己創業不會喔
Damian avatarDamian2016-07-24
勞動部官員都不知道這種事嗎 騙肖ㄟ 勞動檢查根本屁
Edith avatarEdith2016-07-24
大家都知道 只有總統和行政院長不知道
Ethan avatarEthan2016-07-25
因為外勞會逃跑跟抗議啊。台勞跑不了。
Rae avatarRae2016-07-26
打了卡還繼續上班只能說自己犯...
Hazel avatarHazel2016-07-28
兩例也一樣拉
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-07-30
勞動部都知道 不然幹嘛推一例一休
七天假先還來 幾例我們再好好談
Poppy avatarPoppy2016-07-31
呆灣郎本來就比外勞傻,被政府賣給資方還樂得要共體時艱
Hedy avatarHedy2016-08-04
照他的說法 關鍵是勞檢 一休還兩休有差嗎XDDD
一例還兩例
Jacky avatarJacky2016-08-08
時薪100?很多都還在80咧…100
Rae avatarRae2016-08-11
林都當不知道啦,擺明資方打手,小英找錯人 準備卸任了
Heather avatarHeather2016-08-15
與其是說虐殺 是16年來都是這樣 沒有變化
Michael avatarMichael2016-08-16
勞檢沒屁用阿 傻啥
Enid avatarEnid2016-08-19
奴性堅強
Zenobia avatarZenobia2016-08-23
政府只會騙說勞檢可以預防 噁心
Olive avatarOlive2016-08-24
改兩例也搞死你 怎不說沒配警察 一律死刑還是一堆刑案
William avatarWilliam2016-08-28
小心黨工 跑來護航
Anonymous avatarAnonymous2016-08-29
是勞工太奴了 時薪100還一堆人做
Caitlin avatarCaitlin2016-09-03
不意外,假改革蔡英文
Valerie avatarValerie2016-09-07
要是勞檢認真開罰 有誰願意傻呼呼做免錢
Donna avatarDonna2016-09-08
簽到簿防君子不防小人 現在的打卡鐘也是防君子不防小人
Emily avatarEmily2016-09-09
不管怎樣都會說雇主壓榨 然後自己不敢檢舉
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-09-12
有人搞不懂 例假 跟休息日的差別 XD
Isabella avatarIsabella2016-09-15
87 雇主叫你們加班政府可以開罰他2萬好嗎
Blanche avatarBlanche2016-09-19
Yedda avatarYedda2016-09-19
政商勾結
Annie avatarAnnie2016-09-20
兩例跟一例沒差,那修法幹嘛,白作工 根本可笑
Adele avatarAdele2016-09-21
吱吱快點來這篇護航dpp,空心菜的髮夾灣被發現惹
Yuri avatarYuri2016-09-22
不要罵錯人,背後主使者是蔡英文,林全不過是拿刀的
Adele avatarAdele2016-09-23
有些先天弱勢後天失調的人要就業真的沒辨法,所以勞基法
不能越修越大洞。
Elizabeth avatarElizabeth2016-09-28
這不就是鄉民最推的台gg做法
Kumar avatarKumar2016-10-01
除非訂個違反勞基法 一例罰一百萬 不過我看一堆店要倒了
Christine avatarChristine2016-10-01
與其在這討論 不如抗議時到現場支持 我說真的
Gilbert avatarGilbert2016-10-05
沒用 資動部會故意視而不見 剛愎自用
Rae avatarRae2016-10-06
空心菜:勞工假太多
Valerie avatarValerie2016-10-09
[新聞] 郭芳煜:一例一休是過渡做法 會朝二例努力
Hardy avatarHardy2016-10-12
雇主叫你們加班政府可以開罰他2萬好嗎<==哈哈2萬哈哈~!?
William avatarWilliam2016-10-15
他媽的台中一中街一堆攤販開時薪90元在徵人的
Odelette avatarOdelette2016-10-15
以台灣民情 門禁系統要跟勞工局連線 一有異樣直接稽查
Brianna avatarBrianna2016-10-17
繞一圈說為了落實週休,根本假議題,不覺得有盲點嗎
Hardy avatarHardy2016-10-17
推 不修勞檢跟罰則 就是這種狀況 你3例也沒用
Hedy avatarHedy2016-10-22
Bennie avatarBennie2016-10-27
Blanche avatarBlanche2016-10-30
加班還可以不用給錢,反正只罰兩萬資方天堂
Frederica avatarFrederica2016-11-02
重點是強制,不要給企業彈性,越彈性漏洞越多
Elizabeth avatarElizabeth2016-11-07
二例老闆就不會偷偷叫我加班了,唯一支持二例
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-11-07
門禁系統要交給第三方公正單位 不然自己設置...科科
Selena avatarSelena2016-11-11
這修法只是跟企業更多漏洞鑽,說林資方 只是剛好
Audriana avatarAudriana2016-11-15
公務員:乾我屁事
Selena avatarSelena2016-11-18
怪我?
Madame avatarMadame2016-11-18
如果現在政策是兩例,會不會出現這種新聞?
Edwina avatarEdwina2016-11-19
政府就只會裝死 然後重罰兩萬
Anonymous avatarAnonymous2016-11-23
一例一休跟現在唯一差異就是 休息日上班要加成加班費
Frederica avatarFrederica2016-11-24
DPP:地方的慣老闆需要奴隸
Dinah avatarDinah2016-11-25
勞基法就是為了保護那些沒得挑的勞工 但是現在...
Elvira avatarElvira2016-11-25
現在就兩例會更多吧 事情做不完照樣叫你來加班
Zanna avatarZanna2016-11-26
[新聞] 勞動部:薪資增就推兩例 不想給兩例就直說
Donna avatarDonna2016-11-30
Robert avatarRobert2016-12-02
勞檢和罰則罰金無力的現況下,兩例是最能保護勞工的修法。
Harry avatarHarry2016-12-06
就算兩例,遇到這種老闆還不是一樣
Lily avatarLily2016-12-10
有腦子的都知道重點是勞檢工會跟特休,以及產業轉型
Hedda avatarHedda2016-12-13
現在就兩例還會有個很機車的狀況 老闆叫你來加班 可是
因為例假日加班太不划算 所以不准你打卡 顆顆
Lydia avatarLydia2016-12-15
資動部:有設自願離職專線電話,勞檢員會安排讓你離職
Candice avatarCandice2016-12-16
有腦子的勞工早就移民國外去了..........................
Gary avatarGary2016-12-17
一對白x只知道跟著罵,實在不知道有沒有思考過
Rae avatarRae2016-12-22
勞工配合不甩勞基法的雇主, 大談法律無用論
Emily avatarEmily2016-12-25
二例老闆就不會叫員工來加班惹,懂?
Aaliyah avatarAaliyah2016-12-26
不好意思 以現在的罰則 法律真的就沒有用啊XD
Thomas avatarThomas2016-12-28
覺得怎麼修跟本都沒差 慣老闆還是一樣
Enid avatarEnid2016-12-31
思考過有屁用 郭芳煜會做嗎 未來未來 林全會做嗎 未來未來
蔡英文敢承諾嗎 她現在連個屁都不敢放 連未來未來都不敢說
Enid avatarEnid2017-01-02
兩例好處在於老闆違法機率會更大。一例一休是把目前的偷
Xanthe avatarXanthe2017-01-05
違反勞基法入刑法,看慣老闆還敢不敢將勞基法當參考
Damian avatarDamian2017-01-08
加班給合法化,好處在於勞檢就不用特別查,因為一切合法
所以讓一例一休過,洞是補起來了,但工時增加,薪水一樣
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-01-08
對阿 遇到這種老板還不是一樣 那到底改這個幹嘛
Cara avatarCara2017-01-08
要硬幹了啦,連kmt黑箱都學了,資方打手不意外 85%
Olive avatarOlive2017-01-13
既然兩例跟一例慣老闆都沒差 那就還七天假 改兩例吧
我比較蠢 改兩例+還七天假 被慣老闆凹我也爽
Doris avatarDoris2017-01-17
勞檢是重點 不先加強 罰則是重點 不同步修 未來未來
Elvira avatarElvira2017-01-18
維持現況搞不好也合法 責任制這種鬼制度太多模糊空間
Bennie avatarBennie2017-01-21
現在是要用變形工時+責任制,一例一休過了,一切合法。
William avatarWilliam2017-01-25
法律要越修越嚴的 哪有那種越修越寬 操
Regina avatarRegina2017-01-27
勞基法規定,只有某些職務能用責任制
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-01-29
台灣慣老闆可怕承度,沒在民間企業上過的人無法理解
David avatarDavid2017-01-30
改嚴勞工至少還有相告本 改鬆了什麼都沒有
選前六大保障 選後豬狗不如 黨工全力護航
Irma avatarIrma2017-01-30
黨工一直護航是怎樣?? 爭取勞工權益有什麼錯
Edwina avatarEdwina2017-02-03
加強勞檢是一直要做,但一例一休過了,一切合法,就算勞
檢出馬也沒用,重罰也沒用。因為是自願加班
Erin avatarErin2017-02-06
奇怪DPP立委在野都很精明怎麼一執政就變智障
Joe avatarJoe2017-02-10
真他媽那麼好的話 叫小英九主席自己出來跟廣大勞工朋友宣傳
Callum avatarCallum2017-02-10
不知道有多少人有看過勞基法XD 懶人包萬能
Linda avatarLinda2017-02-14
勞基法再大也沒老闆大 很難不加班 重點在不付加班費罰則
Hedwig avatarHedwig2017-02-18
黨工一直說兩例你也吃不到啦 奇怪那都吃不到那你反對個?
Kumar avatarKumar2017-02-18
最基本的違法罰則都不修了 你休假修怎麼誰要照你規定作
Kumar avatarKumar2017-02-20
有修才有本可以爭,法律一開後門,可憐是這群人
Zenobia avatarZenobia2017-02-21
還有擋下來的話,9.28是放假的喔。今年是40工時+7天假
當然既有跟著公務員走的企業會說沒放,這點看當初怎簽吧
Ivy avatarIvy2017-02-21
hi 黨工 有加班費嗎?幹嘛一直護航
Elma avatarElma2017-02-24
嗯啊 所以硬要光速通過就是要讓你928放不到 資方才不吃虧
Brianna avatarBrianna2017-02-26
理論上不跟公務員走也是週休了,應該要放才對
Dinah avatarDinah2017-03-02
公務人員特休比較多 而且特休年資跟著工作走
Lauren avatarLauren2017-03-05
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-03-06
這個理由的話兩例也沒用啊........
Madame avatarMadame2017-03-08
台灣薪水不高沒關係,但至少要讓人正常作息
Gilbert avatarGilbert2017-03-08
改嚴一點才會有資格告啦,改鬆一點根本就是開後門
Gilbert avatarGilbert2017-03-12
兩例的話,老闆更容易踩線。現階段雖然能算到合法,但也
Gary avatarGary2017-03-14
容易違法,另外加送七天假。一例一休是老闆合法並砍七天
Connor avatarConnor2017-03-19
這樣待在那間公司幹嘛 叫你不打卡工作規定7例也沒屁用
Ursula avatarUrsula2017-03-21
執法不力改怎樣都一樣
Linda avatarLinda2017-03-25
只會檢討勞工 XDDDD 笑了
Xanthe avatarXanthe2017-03-26
推2例假
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-03-27
兩例薪水就少了幾千惹
Megan avatarMegan2017-03-28
法律都幫你們訂了 自己爭氣一點好不好
Leila avatarLeila2017-03-30
民進黨:不管啦!一例一休可是Z>B!
Victoria avatarVictoria2017-03-31
亂打卡的做法 跟幾例幾休無關 跟老闆和稽查有關
Olivia avatarOlivia2017-04-02
無聊 我前公司就時間到電腦自動打卡 大家不支薪自願加班
Frederica avatarFrederica2017-04-04
公務員 : 我幫你轉分機 xxxx ... (迴圈)
Emily avatarEmily2017-04-08
重點就是突擊檢查啦 勞檢還能先打電話告訴你甚麼時候
要來看勒
James avatarJames2017-04-09
推還七天假
Madame avatarMadame2017-04-12
高調
Ula avatarUla2017-04-13
高調
Vanessa avatarVanessa2017-04-16
就智障資動部裝死看不見
Mia avatarMia2017-04-19
違法為前提下啥都沒用啊k党別杯葛時力電部長勞檢罰則好ㄇ
Rachel avatarRachel2017-04-22
那乾脆就不要立法啦 反正都沒用
Isabella avatarIsabella2017-04-24
之前隔週休都沒事 改週休二日就問題一堆
Tom avatarTom2017-04-29
z>b
Cara avatarCara2017-05-01
加班沒主管簽也不能算加班
Gilbert avatarGilbert2017-05-05
Valerie avatarValerie2017-05-07
Yuri avatarYuri2017-05-10
勞檢落實很重要啦 沒勞檢週放四例一樣沒用
Freda avatarFreda2017-05-13
唉.................................................
Anthony avatarAnthony2017-05-17
Freda avatarFreda2017-05-18
垃圾民進黨政府完全站在勞工對立面
Robert avatarRobert2017-05-18
0.0
Franklin avatarFranklin2017-05-19
白目民進黨
Linda avatarLinda2017-05-23
二例老闆會叫你星期六到公司玩,就不算上班
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-05-27
蔡英文下台!!
Yedda avatarYedda2017-06-01
Ivy avatarIvy2017-06-03
還有提醒一下 現在黃國昌也支持砍七天假了
Hazel avatarHazel2017-06-06
勞動部政策有夠白癡。到底是哪些公務員擬的?
Jacob avatarJacob2017-06-10
高調 希望能爆
Jacky avatarJacky2017-06-11
一切都是馬囧的錯 9.2不要亂造謠
Yuri avatarYuri2017-06-12
高調推!
Aaliyah avatarAaliyah2017-06-13
要「二例」啊,二例的「補假」是勞工的權力
Kristin avatarKristin2017-06-14
1例1休的「補休」是資方賞的福利,要「二例」啊
Gary avatarGary2017-06-15
裝睡的叫不醒 不爽的是假周休二日砍7天 不是真周休二日
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-17
蠢吱 : Zzzzz
Blanche avatarBlanche2017-06-20
還在補休 休的到才有用 連公務員都不見得休得到
勞工補休被吃掉也是常有
Regina avatarRegina2017-06-20
完全執政 DPPer還在拉人救援哈哈
Zanna avatarZanna2017-06-20
XDDDDDDDDDDDDD
Eartha avatarEartha2017-06-22
吱吱怒噓
Isabella avatarIsabella2017-06-24
Zanna avatarZanna2017-06-26
一堆白痴 國民黨找幾個走路工就信了 小英最注重勞工了
Bennie avatarBennie2017-06-30
樓上XDD
Mary avatarMary2017-07-01
反正都比現在好
Mary avatarMary2017-07-05
少7天沒有比現在好別裝瞎了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-07-09
照他說法改二例也沒用,重點還是勞檢
Quanna avatarQuanna2017-07-10
Brianna avatarBrianna2017-07-15
DPP看到這個會自動遮蔽
Enid avatarEnid2017-07-20
那2例就變有用,好笑
Puput avatarPuput2017-07-24
!
Caitlin avatarCaitlin2017-07-27
台灣一堆公司叫你無償加班
Mia avatarMia2017-07-28
推 高調
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-08-01
二例容易抓 一休一例不好抓
Heather avatarHeather2017-08-04
為什麼一堆人 老是搞不懂 例假 跟休息日 不一樣
Adele avatarAdele2017-08-08
一休一例彈性大 容易凹理由 二例反而好查
Hedda avatarHedda2017-08-12
傻了嗎?所以說問題在執行與罰則,不是修的漂亮就好了
Andy avatarAndy2017-08-13
看資方與黨工要1例1休 拒2例假 就知道「休息日」漏洞大
Poppy avatarPoppy2017-08-15
民進黨失望
Hardy avatarHardy2017-08-16
那你怎麼不加重罰責 一直講 勞動部有要改罰責嗎?
Ethan avatarEthan2017-08-19
1例1休就是冥燼洞給資方合法權力來操勞工的「休息時間
Jacky avatarJacky2017-08-20
跟公務員一樣的「例假日」 勞工才有要真正休假的權力
Caroline avatarCaroline2017-08-22
目前勞繭已經有成效了 貢獻良多
Hedy avatarHedy2017-08-27
有成效?重罰2萬?
Christine avatarChristine2017-08-30
Hedy avatarHedy2017-09-03
吱吱:DPP主子說兩例假沒比較好啦~智障勞工吞下去就對了啦XD
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-09-06
這樣聽起來跟一例一休根本沒關係啊
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-09-07
第三段是不是強制罪啊?
Poppy avatarPoppy2017-09-08
有些ID真的很勤勞...
Agnes avatarAgnes2017-09-10
不上街抗議都是白搭
Zenobia avatarZenobia2017-09-12
不上街抗議 以後過了就別哭邀
Ophelia avatarOphelia2017-09-16
民進洞立委:你要來檢舉阿
Wallis avatarWallis2017-09-17
Liam avatarLiam2017-09-20
餐飲打工中 時薪85 哎
Charlie avatarCharlie2017-09-21
完全落實時數限制 加班費正常給 比什麼都重要
Audriana avatarAudriana2017-09-25
Michael avatarMichael2017-09-26
高調
Audriana avatarAudriana2017-09-30
老闆玩法很多,法律不硬ㄧ點根本玩不過老闆,資方政府看到
勞工的心聲了沒
Jack avatarJack2017-10-01
奴哦~違反了還不辭職哦!
Mason avatarMason2017-10-05
羞假不加班?老闆:考績、年終看著辦,羞假加班?先砍七天假
Lauren avatarLauren2017-10-06
主要是勞基法太鬆
Noah avatarNoah2017-10-08
"敢怒不敢言",有時勞工也是要自己幫自己阿..偷偷檢舉
Donna avatarDonna2017-10-12
說個笑話:民進黨最挺勞工
Doris avatarDoris2017-10-12
勞方自己想都可以想到一堆漏洞了 當老闆都87.....
Gary avatarGary2017-10-16
不敢檢舉就是只有吞阿
Caroline avatarCaroline2017-10-16
奇怪一例一休老闆都敢凹了 那改二例不是凹更大 哪來的幻想
自己不檢舉違法老闆 然後改二例老闆就會自動學乖?????????
Lucy avatarLucy2017-10-20
然後重罰兩萬
Yuri avatarYuri2017-10-23
自己奴只能早死早投胎…這種公司還能生存台灣人要自負責
Franklin avatarFranklin2017-10-25
鑽漏洞不代表合法,法律漏洞本來就多,有錢人都不繳稅啊
Puput avatarPuput2017-10-25
台灣人要摸著良心 到底是在幫自己還是在幫老闆
Aaliyah avatarAaliyah2017-10-28
這就是事實
Candice avatarCandice2017-10-30
有時候不能全怪老闆,自己的奴性也要檢討,妥協是會波
及ㄧ堆人的
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-11-03
不能怪老闆,只能怪自己不爭氣
Callum avatarCallum2017-11-05
勞檢像貓一樣,老闆哪會怕